Formazione e Team Building in Sardegna

Qual è il segreto per migliorare la produttività aziendale?

A prescindere dal settore nel quale opera, per poter essere produttiva e competitiva, nessuna azienda può permettersi di avere dei dipendenti scontenti, demotivati e poco coesi.

Le aziende di successo sono quelle che in primis si occupano del benessere dei propri dipendenti, valorizzandoli, aiutandoli a sviluppare i propri punti di forza e ad acquisire competenza trasversali (Life Skills).

Il mondo del lavoro è profondamente cambiato e continua ad evolversi rapidamente, un'azienda al passo con i tempi investe sui propri lavoratori, sulla loro crescita e sulla loro capacità di fare squadra.

Team Building

C'è una grossa differenza tra un gruppo di individui che lavorano insieme e una squadra.
Quando manca la fiducia reciproca, la coesione, la collaborazione, la condivisione, risulta molto complesso per l'azienda raggiungere gli obiettivi prefissati.

Il lavoro di squadra è il segreto per il successo di ogni impresa, ma non si tratta di un processo naturale, è necessario lavorare per costruirlo.

Il Team Building, è appunto un'attività formativa volta a favorire la cooperazione e lo spirito di squadra, permettendo una maggiore conoscenza tra i colleghi e instaurando un clima di fiducia e stima reciproca.

Nello specifico le tecniche di Team Building hanno come obiettivo quello di:

approfondire la conoscenza tra colleghi al fine di aumentarne la fiducia, la stima, il livello di collaborazione e la coesione;
stimolare la creatività, individuare i leader, trasmettere la mission e i valori aziendali, far emergere il potenziale del singolo.

Life Skills

Le sole competenze tecniche non sono più sufficienti a garantire una preparazione adeguata per affrontare l'attuale mondo del lavoro.
Secondo un recente rapporto del Word Economic Forum, a partire dal 2020, saranno le Life Skills le competenze più richieste nel mondo del lavoro.
Si tratta di abilità che migliorano la capacità di relazionarsi con gli altri e di affrontare positivamente problemi, sfide e situazioni stressanti.

Il possesso di Life Skills è fondamentale per:

non sentirsi persi di fronte ai cambiamenti;
operare con proattività e positività;
affrontare ostacoli e risolvere problemi pensando in modo critico e creativo;
comunicare in modo efficace;
individuare i propri punti di forza;
riconoscere le proprie emozioni e reagire adeguatamente a quelle degli altri.

Formazione a Costo Zero

Grazie alla collaborazione con Smeralda Consulting & Associati srl e a FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale) è possibile usufruire dei percorsi formativi a Costo Zero.

Le imprese italiane, operanti in qualsiasi settore, aderendo gratuitamente a FonARCom, hanno l’opportunità di utilizzare lo 0,30% del monte contributivo obbligatorio versato all’Inps per realizzare Piani Formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane.

Con la formazione finanziata di FonARcom è possibile realizzare qualsiasi tipo di formazione, perché permette di finanziare attività formative a vantaggio di diverse categorie di soggetti : dirigenti, dipendenti , apprendisti e altri soggetti.

Lavorare con Alessandra è sempre estremamente piacevole e coinvolgente. Ogni corso fatto con lei è sempre ben organizzato, efficace e ricco di stimoli grazie anche al confronto e all'interazione con gli altri partecipanti. La sua competenza, la sua disponibilità e la sua capacità di approcciarsi ad ogni partecipante la rendono una docente davvero unica.

Marta Orecchioni, HR Manager | Nautica Assistance

Siamo felici e orgogliose del percorso di Empowerment fatto, onorate di aver incontrato nuovamente Alessandra dopo il corso di Team Building dello scorso anno. La nostra Mental Coach è speciale. Ogni esperienza con lei lascia il segno: lei è senza dubbio la migliore nel suo campo.

San Nicola Dental Group

Alessandra è bravissima, umanamente e professionalmente. Molto appassionata del suo lavoro, trasmette entusiasmo appena parla. Sa coinvolgere i partecipanti dei suoi corsi con verve ed empatia e… attenti a fare gli esercizi! Passa tra i banchi a controllare! Mi ha svelato i segreti del tempo. Sono molto soddisfatta, non mi perderò i prossimi incontri.

Grazia Sale, Car Wrapping Sardegna

Ho scelto Alessandra per migliorare soprattutto la mia carriera artistica. Per imparare, sperimentare e seguire un metodo. Scegliere, capire e affrontare gli obiettivi in modo sereno e consapevole. Grazie Alessandra!

Nicola Virdis, Artista

Nessuna noiosa lezione frontale!
Tutti i miei percorsi sono realizzati con metodologie esperienziali, che costituiscono un modello di apprendimento basato sull’esperienza cognitiva, emotiva e sensoriale.

Il processo di crescita e miglioramento si realizza attraverso l’azione e la sperimentazione di situazioni, compiti, ruoli, in cui la persona è attiva protagonista e si trova a mettere in campo le proprie risorse, le proprie abilità e le proprie competenze.
L’esperienza è infatti il miglior veicolo di apprendimento per l’uomo in quanto viene vissuta in prima persona, coinvolge i cinque sensi, permette l’interazione con l’altro e genera forti emozioni.

Tra le attività formative da me proposte, sia in aula che fuori dall’aula, ci sono:

giochi di ruolo,
laboratori creativi (di pittura, fotografia, teatro),
cene con delitto,
sfide in cucina,
escape room,
barca a vela,
attività sportive,
cacce al tesoro,
trekking,
parchi avventura.

Con questa tipologia di attività si raggiungono gli obiettivi formativi prefissati con il vantaggio di far divertire i partecipanti.

Aumenta il benessere e la produttività

Qual è il segreto per migliorare la produttività aziendale?

Benefici che otterrai grazie ai miei percorsi di Formazione

Potenziamento e sviluppo delle risorse dell’individuo

Maggiore coesione e lavoro di squadra

Aumento del benessere nel contesto lavorativo

Comunicazione più efficace all'interno dell’azienda

Maggiore efficacia ed efficienza sul lavoro

Affrontare e risolvere situazioni conflittuali e di disagio

Maggiore leadership e capacità di gestione del team

Aumento della produttività.

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Alcune delle Aziende

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